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Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz: Neue Strategien!

    Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz: Eines der wichtigsten Elemente, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, ist die Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz. Die richtigen Ansätze dafür zu finden, könnte jedoch schwieriger sein, als Sie denken. Unternehmen versuchen, Wege zu finden, um nicht nur die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, sondern auch, um sie in die Lage zu versetzen, intelligenter statt härter zu arbeiten, denn ein Arbeitstag hat nur eine begrenzte Anzahl von Stunden. Hier sind vier Methoden zur Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz, wenn Sie für die Leistungsverbesserung zuständig sind und neue Anregungen brauchen.

    Wir haben alle Strategien zur Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz sorgfältig geprüft und werden heute einige wertvolle Erkenntnisse darüber diskutieren, mit welchen Strategien man dieses Ziel erreichen kann. Hier sind einige Methoden zur Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz, wenn Sie für die Leistungsverbesserung zuständig sind und neue Anregungen brauchen.

    Vereinfachen Sie die täglichen Aufgaben

    Es ist wichtig, eine Produktivitätsstrategie zu haben, aber sie muss nicht kompliziert sein. Wenn Sie einen einfachen, zielgerichteten Plan mit klaren Aktionen und Ergebnissen erstellen, bleiben Sie besser bei der Sache und sind besser auf den Erfolg vorbereitet. Erstellen Sie intelligente Ziele mit detaillierten, realistischen Aufgaben, damit jeder weiß, was zu tun ist. Finden Sie mehr über Ihre Arbeits- und Denkweise heraus, indem Sie einen Test zum abstrakten Denken machen.

    Vermeiden Sie zeitverschwenderische Aktivitäten

    Es gibt Faktoren, die uns von unserer Arbeit ablenken können. Erfolgreiche Manager sind sich dessen bewusst und bereiten Strategien vor, um mit den schlimmsten dieser Faktoren umzugehen. Hier sind einige häufige Produktivitätskiller, die es zu vermeiden gilt:

    Übermäßiger Gebrauch von sozialen Medien

    Im Durchschnitt nutzen die Verbraucher soziale Netzwerke etwa 2,5 Stunden pro Tag. Legen Sie eine Richtlinie fest, die bestimmt, wann die Nutzung sozialer Medien angemessen ist und wann es besser ist, sich auf die Arbeit zu konzentrieren.

    Nicht die richtigen Produktivitätsplattformen nutzen

    Technologie kann uns sowohl eine große Hilfe als auch eine große Ablenkung sein. Apps haben das Potenzial, die Unternehmenseffizienz erheblich zu steigern, wenn sie richtig eingesetzt werden. Zu den beliebtesten Produktivitäts-Apps gehören Slack, Incognito for Slack, Dropbox usw.

    Vermeiden Sie Multitasking

    Obwohl viele behaupten, sie seien hervorragende Multitasking-Fähigkeiten, ist es fast immer besser, sich nur auf eine Tätigkeit zu konzentrieren. Zahlreiche Studien haben ergeben, dass Multitasking die Produktivität einer Person um bis zu 40 % verringern kann. Sorgen Sie dafür, dass jeder im Team mindestens gleich viel arbeitet. Vergeben Sie Aufgaben an diejenigen, die am qualifiziertesten und eifrigsten sind, sie zu erledigen (und nicht immer nach Rolle oder Titel). Halten Sie kleine Erfolge realistisch und sehen Sie die guten Ergebnisse, die sich einstellen werden.

    Behalten Sie das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Auge

    Die hier genannten Strategien haben sich als einige der besten erwiesen, obwohl Unternehmen ständig nach neuen und aufregenden Wegen suchen, um ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv zu halten. Es besteht kein Zweifel daran, dass die Produktivität auf eine Weise gesteigert wird, die Sie sich nie hätten vorstellen können, sei es durch den Einbau von Glasschiebetüren oder Bürotrennwänden, durch die Einstellung eines Coaches, der dem Management einige neue Tricks beibringt, oder durch die Gestaltung eines Pausenraums, in dem sich alle auf das Mittagessen freuen, oder durch das Verstecken der Stühle während einer Besprechung.

    Das Wichtigste von allem ist, das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Auge zu behalten. Ermutigen Sie zu Pausen und Ausflügen, um den Geist wach zu halten. Bieten Sie Möglichkeiten zur Fernarbeit an, um die Müdigkeit beim Pendeln zu verringern. Es gibt mehrere Ansätze, um die Effizienz des Unternehmens zu steigern und gleichzeitig eine effektive Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern aus der Ferne zu gewährleisten.

    Persönliche Treffen mit Mitarbeitern

    Manche Menschen finden es schwierig, offen und frei mit ihrem Vorgesetzten und ihren Kollegen über ihre Meinung zu sprechen. Bauen Sie Beziehungen zu Teammitgliedern auf, um die Integration zu fördern. Richten Sie häufige persönliche oder Online-Meetings ein, um die Arbeitsbelastung, Ziele und Herausforderungen zu besprechen und so die Leistung und das Benutzererlebnis zu verbessern.

    Was Sie im Büro ändern sollten, um die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern

    Sorgen Sie für ein sauberes, minimalistisches Büro

    Denken Sie über den Einsatz von Raumteilern, modernen Scheunentoren und Glasschiebetüren nach, wenn Sie Ihre Produktivität wirklich steigern und gleichzeitig die Geschwindigkeit Ihres Unternehmens erhöhen wollen. Installieren Sie Raumteiler, die Ihren Mitarbeitern sofortige Abgeschiedenheit bieten, anstatt sie in Kabinen aus den 80er Jahren zu halten, die ihren Arbeitsplatz dunkel und einsam machen. Außerdem lassen die Raumteiler jeden Tag viel mehr natürliches Licht herein und verleihen dem Büro ein viel positiveres Aussehen.

    Wenn Sie möchten, können Sie Ihr Büro auch mit Glasschiebetüren oder modernen Scheunentoren einrichten, um eine schicke und raffinierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Und bedenken Sie, dass Untersuchungen immer wieder zeigen, dass Mitarbeiter. Diejenigen, die in modern gestalteten Büros arbeiten, erbringen bessere Leistungen und sind wesentlich produktiver als diejenigen, die in Zellen oder anderen langweiligen Arbeitsumgebungen untergebracht sind. Wenden Sie sich an die Experten, wenn Sie die Produktivität steigern und Ihrem Büro einen Hauch von Raffinesse verleihen möchten.

    Entwerfen Sie einen großartigen Pausenraum

    Jeder weiß, dass sich die Arbeitsmoral und die Produktivität verschlechtern, wenn die Mitarbeiter ihre gesamte Zeit mit Arbeit verbringen, anstatt sich zu amüsieren. Gestalten Sie einen großartigen Pausenraum. Dieser Pausenraum ist ein guter Ort, an dem die Mitarbeiter Motivation und neue Ideen finden können.

    Geben Sie den Teammitgliedern die Möglichkeit, Ideen für die Bürodekoration vorzuschlagen.

    Fazit: Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz

    Sie werden schockiert sein, wie kreativ Ihr Team sein wird. Das Büro wird attraktiver sein, und die Mitarbeiter werden sich in einer coolen Umgebung, die sie selbst gestaltet haben, wohler fühlen – eine Win-Win-Situation.

    Wir hoffen Ihnen in diesem Artikel das Thema “Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz” etwas näher gebracht zu haben. Schauen Sie auch auf egofive vorbei, wenn Sie verschiedene Persönlichkeitstest machen wollen, wie z.B. den Big-5-Test oder deine Love Languages. Erfahren Sie außerdem hier mehr darüber, wie Sie Stressbewältigung, Arbeit und mentale Gesundheit unter einen Hut bringen.

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