Viele Menschen haben Angst, irgendwann den Job zu verlieren. Dies ist eine natürliche Furcht, da wir doch aus gutem Grund arbeiten. Manchmal aber können wir noch so hart arbeiten, doch sind wir trotzdem von Kündigungen betroffen. Insbesondere bei Misswirtschaft oder neuen Technologien haben Angestellte das nachsehen. Wie man langfristig für den Arbeitsmarkt relevant bleibt beleuchten wir in diesem Artikel.
Branchenrecherche
Die Welt verändert sich ständig – und mit ihr die wichtigsten Branchen. Je weiter die Technik voranschreitet, desto mehr scheint sie auch am Arbeitsplatz eine Rolle zu spielen.
Fintech (Finanztechnologie) zum Beispiel verändert die Finanzdienstleistungen und Banken. Auch Initiativen zum Wohlbefinden – insbesondere CSR (Corporate Social Responsibility) – werden im Vereinigten Königreich branchenübergreifend eingeführt.
Durch regelmäßige Recherchen können Sie sich über alle Veränderungen und Aktualisierungen auf dem Markt auf dem Laufenden halten. Branchenmagazine können eine gute Quelle dafür sein. Auch soziale Plattformen wie LinkedIn sind oft nützlich.
Wenn Sie sich die Zeit nehmen, in ein unabhängiges Studium zu investieren, können Sie in Ihrem gewählten Sektor auf dem Laufenden bleiben und länger relevant bleiben.
Fortbildungskurse
Kurse sind nicht nur für Studenten gedacht – sie richten sich an fast jeden. Vor allem für Fachleute.
Schulungen können Arbeitnehmern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich in ihrer Rolle weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten viele Firmen und Unternehmen ihren Mitarbeitern im Rahmen ihrer täglichen Arbeit Kurse an.
Tut Ihr Unternehmen das auch? Wenn Sie sich nicht sicher sind, fragen Sie doch einfach nach. Falls nicht, keine Sorge. Im Vereinigten Königreich gibt es zahlreiche akkreditierte Schulungskurse. Informieren Sie sich in B2B-Zeitschriften, auf LinkedIn und anderen sozialen Medien.
Wenn Sie sich regelmäßig weiterbilden, können Sie Ihre Chancen auf einen beruflichen Aufstieg erhöhen. Sie könnten auch einen persönlichen Finanzplan speziell für dieses Projekt erstellen.
Networking-Veranstaltungen
Wir können viel von unseren Kollegen lernen – und das gilt auch für unsere Branchenkollegen.
Und wenn man darüber nachdenkt, ist es offensichtlich, warum. Die Erfahrungen einer Person in Ihrem speziellen Sektor können sich sehr von Ihren eigenen unterscheiden, und sie hat in ihrer Vergangenheit vielleicht Dinge überwunden, die Ihnen in der Zukunft helfen können.
Wenn das der Fall ist, kann er Ihnen eine neue Perspektive bieten. Im Gegenzug können Sie Ihre Branchenkenntnisse mit ihnen teilen. Auf diese Weise helfen Sie sich gegenseitig, sich beruflich weiterzuentwickeln – das ist für beide Seiten von Vorteil.
Es gibt keine feste Regel für die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, aber es ist wichtig, eine Veranstaltung zu finden, bei der Sie sich wohl fühlen und an der Sie teilnehmen können. Je mehr Sie besuchen, desto eher werden Sie die Veränderungen in Ihrer Branche – und auf dem Arbeitsmarkt insgesamt – verfolgen können. Wenn Sie in Ihrer Rolle aufblühen wollen, sind Sie nicht allein. Das wollen viele von uns. Halten Sie sich über alle relevanten Informationen auf dem Laufenden, und Sie können es. Der Stellenmarkt wird wachsen – und Sie können mit ihm wachsen!
Schauen Sie auch auf egofive vorbei, wenn Sie verschiedene Persönlichkeitstest machen wollen, wie z.B. den Big-5-Test oder deine Love Languages.
Erfahren Sie hier, wie erfolgreiche Menschen Ihren Arbeitstag planen in unseren passenden Artikel.
