Für diejenigen, die Erfüllung darin finden, anderen zu helfen, kann eine Karriere als Berater für den Job von behinderten Menschen äußerst befriedigend sein: Etwa jeder fünfte Europäer ist in irgendeiner Form behindert, und behinderte Menschen hatten schon immer Schwierigkeiten, berufliche Fähigkeiten zu erwerben und einen Arbeitsplatz zu finden. Arbeitsvermittler für Menschen mit Behinderungen helfen Menschen mit Behinderungen bei der Arbeitssuche und Arbeitgebern bei der Einstellung der richtigen Mitarbeiter für die richtige Stelle. Einfach ausgedrückt: Sie sind motivierte Fachleute, die sich bemühen, das Leben der Menschen spürbar zu verbessern.
Was ist die Arbeitsvermittlung für Behinderte?
Als Behinderung gilt jeder Zustand, der die geistigen, sensorischen oder mobilen Funktionen einer Person einschränkt. Behinderte Menschen haben in Australien eine höhere Arbeitslosenquote und haben es schwer, einen Arbeitsplatz zu finden. An dieser Stelle kommen die Anbieter von DES (Disability Employment Services) ins Spiel, die Menschen mit Behinderungen dabei helfen, ihre Hindernisse zu überwinden, um einen Arbeitsplatz zu finden und erfolgreich zu sein.
Führende DES-Organisationen verfügen landesweit über erfahrene Fachleute für Beschäftigungs- und Unterstützungsdienste, die Menschen mit Behinderungen dabei helfen, sich auf einen Arbeitsplatz vorzubereiten, einen solchen zu finden und zu behalten. Wenn Sie motiviert sind und sich darauf konzentrieren, Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zu helfen, ihr Leben bestmöglich zu leben, kann die Arbeitsvermittlung eine erfüllende Berufswahl für Sie sein. Unterstützen Sie Arbeitsuchende dabei, ihre Fähigkeiten zu erkennen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen.
Aufgaben und Zuständigkeiten eines Arbeitsvermittlers für Behinderte
Wenn sich ein behinderter Mensch bei einem Arbeitsvermittler für Behinderte anmeldet, wird ihm ein spezieller Arbeitsberater zugewiesen, der ihm hilft, eine für ihn geeignete Stelle zu finden. Mit der richtigen Unterstützung und Anleitung können Menschen mit Behinderungen in jeder Branche und in verschiedenen Funktionen arbeiten.
Als Spezialist für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen arbeiten Sie mit potenziellen und derzeitigen Arbeitnehmern zusammen, um ihnen die Ausbildung, das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um einen Arbeitsplatz zu finden oder einen bestehenden Arbeitsplatz zu behalten. Darüber hinaus sind Sie für die regelmäßige und kontinuierliche Unterstützung am Arbeitsplatz zuständig. Sie können einer behinderten Person helfen, indem Sie deren Beschäftigungsfähigkeit einschätzen und entsprechende Bildungs- oder Ausbildungsprogramme beschließen, die es ihr ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Die wichtigsten Aufgaben sind:
- Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen
- Unterstützung der Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern
- Ermittlung der Art von Arbeit, die eine behinderte Person verrichten kann
- Suche nach Möglichkeiten, wie behinderte Menschen die Hürden bei der Arbeitssuche überwinden können
- Kontakte zu Arbeitgebern herstellen und sie davon überzeugen, behinderte Fachkräfte einzustellen
- Beratung von Arbeitgebern zu rechtlichen Fragen und von Arbeitgebern und behinderten Arbeitssuchenden zu finanziellen Hilfen
Darüber hinaus können DES-Anbieter Arbeitssuchenden auch bei folgenden Punkten helfen
- Schreiben von Lebensläufen und Bewerbungen
- Training, um in Vorstellungsgesprächen gut abzuschneiden
- Treffen mit lokalen Arbeitgebern
- Transport, Werkzeuge und Kosten für die Uniform
- Umgang mit gesundheitlichen Problemen, die die Arbeitsaufnahme erschweren könnten
Vorteile der Arbeit als Arbeitsvermittler für Behinderte
Wenn Sie eine Stelle als Arbeitsberater/in antreten, haben Sie viele Möglichkeiten, sich innerhalb Ihres Unternehmens weiterzuentwickeln, aber auch in anderen Unternehmen, die sich der Veränderung des Lebens durch Arbeit und Gesundheit verschrieben haben.
Arbeitsberater haben Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und können externe Schulungen, finanzielle Unterstützung und/oder Studienzeiten außerhalb des Arbeitsplatzes beantragen.
Für Fachkräfte, die bei großen DES-Anbietern wie atWork mit mehr als 300 Standorten in ganz Australien arbeiten, können sich erhebliche Versetzungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ergeben.
Fazit: behinderten Menschen helfen einen Job zu finden
Wie in den meisten Branchen werden Leistungsanreize wie Bonuszahlungen an Arbeitsvermittler vergeben, wenn sie bestimmte Ziele erreichen. Außerdem genießen Sie Vorteile wie bezahlten Elternurlaub, ein angemessenes Gehaltspaket und Vergünstigungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie motiviert sind und an positiven Veränderungen in der australischen Arbeitswelt mitwirken möchten, können Sie eine erfüllende Karriere als Arbeitsvermittler für Behinderte machen.
Wir hoffen Ihnen in diesem Artikel das Thema “behinderten Menschen helfen einen Job zu finden” etwas näher gebracht zu haben. Schauen Sie auch auf egofive vorbei, wenn Sie verschiedene Persönlichkeitstest machen wollen, wie z.B. den Big-5-Test oder deine Love Languages. Erfahren Sie außerdem hier mehr darüber, was man bei einer Scheidung bzgl. seiner Arbeit beachten sollte.